宁夏军宏职业技能培训学校简介

　　宁夏军宏职业技能培训学校是于2006年经自治区人力资源和社会保障厅审批成立的一所集职业技能培训、就业安置为一体的民办职业技能培训学校(宁劳社函[2006]109号)。学校坚持“诚信办学、人才强校、质量第一”的发展战略，形成了以“为学员发展服务、为学员成材奠基”的办学宗旨，树立了以“适应市场发展需求，创造企业人才价值”的教育理念，走“招生、培训、鉴定、就业”一条龙模式。

　　一、学校专业设置

　　学校位于银川市兴庆区清和南街906号，教学设施设备齐全，师资力量雄厚，开设的专业有：挖掘机、装载机、计算机操作员、中式烹调师、维修电工、电焊工、美容师、美发师等专业(工种)。

　　我校突出专业主线，强化技能培训，与区内外多家企业合作办学，采取订单式培训。培训结合就业实际，采取理论和实操相结合的教学方法，有效保障了学员掌握技能的实际操作水平。“招得进，学得好，送得出，就业率高”是我校的不懈追求，让学员“学一技之长，走人生坦途”。

　　二、学校硬件设施

　　学校占地面积31350平方米(47亩)，建筑面积25600平方米，建有：电工实训室1个、工程机械实训室1个、烹饪室1个、电焊操作室1个、创业培训教室1个、阶梯教室1个、装挖机模拟实操室1个、计算机室1个、挖掘机3台、装载机5台、叉车2台、实习车辆12台，吊车2台、图书资料3万册、电焊机26台，计算机160台，装、挖机实际操作场地8亩。餐厅一间可容纳800人同时就餐;办公和教学的设备俱全;并拥有篮球场等娱乐场所。学生(员)能够在良好的校园氛围中进行学习和生活。

　　三、学校师资条件

　　学校不断加强师资队伍建设，在区内外聘请了具有丰富职教经验的中、青年教师队伍，本着“以质量求生存”的原则，参与学校管理和教学工作。学校在加强师资队伍建设过程中，除聘请了一部分具有丰富实训经验的教师进行教学外，还与宁夏军宏中等职业技术学校资源共享，有力地保证了培训的专业化和特色化。

　　四、内部管理

　　办学几年以来，我校在学校校委会的领导下，在学校章程的指引下，加强了学校各项规章制度的建立，经过学校多年在工作中的探索和总结，结合实际制定了《教学管理制度》、《教师管理制度》、《学员管理制度》、《学校员工考勤制度》、《财务管理制度》等一系列规章制度，并严格监督实施，通过以上制度的制定和实施，使得学校整体实力得到了很大提高，各项管理走上了制度化、规范化管理的道路。

　　五、培训标准要求

　　在培训过程中，严格按自治区规定的教学大纲和教学计划，理论和实操相结合，做到教学设备、实训工位、培训教材、培训时间、学员安全、培训管理“六到位”，力争培训结业率达到100%以上，技能鉴定合格率达到90%以上，就业率达到90%以上，确保培训质量，达到培训应有的效果。

　　六、就业情况

　　我校为实现技能型人才的培养和输出，保证学员的就业率，在各类培训中，始终坚持突出专业主线，培养人的品德、强化人的技能这一办学特色，实现招生、培训、鉴定、就业一体化，通过与用工企业的协商对接，先后与多家企业建立了联系，签订长期用人协议，大力推进“订单式”培训模式，为企业输送符合条件的技能型人才，取得了企业的一致认可。2009年，我校成立了宁夏军宏劳务派遣公司，采取订单式培训，进行校企合作已与二十多家区内外大中型企业签订订单式培训协议和劳务派遣协议。一方面规范培训，确保培训对象掌握相应的职业技能后，转移就业，成为产业工人;另一方面，积极引导学员在学技能的同时，增强在城市生活、就业和创业的发展意识，从而实现技能培训就业和创业的目的。